Lean Change Agent Airbus Operation System (m/w/d)

Referenz-Nummer: 10400966

Wir suchen Sie als Lean Change Agent Airbus Operation System (m/w/d) in Hamburg.

Ihre Aufgaben

• Der Stelleninhaber (d/m/w) ist als Lean Change Agent verantwortlich für die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme und Prozesse im Bereich Lean Management in den verschiedensten Produktionsbereichen. Optimierung, Analyse, Bewertung und Verbesserung der Abteilungsprozesse Weiterentwicklung der internen Lean-Methoden in Zusammenarbeit mit dem Produktionsmanagement  Schulung der Mitarbeiter zu Lean-Methoden und -Tools Erstellung und Weiterentwicklung der eingesetzten Schulungsmaterialien  Organisation, Leitung und Nachbereitung von Workshops  Leitung von kleineren Teilprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Prozessverbesserung
• Erfahrung im Produktionsumfeld zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Google Workspace
• Gute Kenntnisse im Change Management, KAIZEN und Lean Management
• Six Sigma Kenntnisse von Vorteil
• Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert)
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen Ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die jeweiligen Interessen gut zu vertreten Max. 20 % Homeofficetätigkeit nach Einarbeitung

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach EG10H angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote und Rabatte über 'Corporate Benefits'
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in