Ingenieurbüro Heimann
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17.12.25

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Lampoldshausen

Referenz-Nummer: JR-0000222

Wir suchen Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Lampoldshausen.

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Junior HR Business Partner (m/w/d) zuständig für die folgenden Aufgaben:
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in HR-relevanten Belangen sowie Weiterleitung an die entsprechenden Stellen zur Bearbeitung
  • Unterstützung des HR Business Partners bei der Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines zugeordneten Betreuungsbereiches
  • Abstimmung mit dem lokalen Betriebsrat in einzelnen personellen Themenstellungen
  • Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung personeller Einzelmaßnahmen
  • Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten, in enger Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Unterstützung beim Onboarding von Leiharbeitskräften
  • Zusammenarbeit mit den Supportfunktionen (Entgelt- und Zeitabrechnung, AÜG-Betreuung, bAV, Werkarzt, Sozialberatung)
  • Administrative Abwicklung der Einstellung von Auszubildenden, Studenten und Praktikanten am
  • Standort in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen im Bereich Ausbildung
  • Erstellung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken im Personalbereich
  • Überwachung und Koordination von wiederkehrenden Themen der Personaladministration sowie im Bescheinigungswesen (z.B. Weiterleitung von Bescheinigungen an entsprechende Stellen)

Ihr Profil

Studium
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation : mind. Bachelor-Studiengang
Berufserfahrung
  • Personalwesen : mind. über 3 Jahre
  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
IT
  • MS-Office : mind. detaill. Spezialkenntnisse
  • SAP : mind. detaill. Spezialkenntnisse
  • Workday - von Vorteil
Sprachkenntnisse
  • Deutsch : mind. verhandlungssicher
  • Englisch : mind. verhandlungssicher
  • Französisch von Vorteil
Kenntnisse
  • Kenntnisse im Tarifvertrag ERA Nordwürttemberg/Nordbaden von Vorteil
Weitere Qualifikationen
  • Aktuelles Wissen im Betriebsverfassungsrecht, Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Persönliche Anforderungen
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
  • Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
  • Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
  • Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach



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88090 Immenstaad


Aktuelles

Das Crowdstrike-Fiasko --- Ursachenforschung und erste Lehren

24. Juli 2024
Ein fehlerhaftes Update für Crowdstrikes Agent-Software führte dazu, dass weltweit rund 8,5 Millionen Windows-PCs abstürzten – viele davon in Produktivumgebungen in Firmen. Der Fehler war so hartnäckig, dass ein Neustart nicht möglich war: Windows fraß sich immer wieder an derselben Stelle fest. Das Problem gilt vielen bereits als der größte Ausfall der IT-Geschichte.

Betrugserkennung durch Künstliche Inteligenz

8. Juli 2024

In einer Zeit, in der digitale Betrugsfälle immer raffinierter und schwerer zu erkennen werden, bietet die Künstliche Intelligenz (KI) innovative Lösungen zur Betrugserkennung und -prävention.

Erfahren Sie, wie KI-Systeme durch maschinelles Lernen Muster und Anomalien in Daten erkennen, welche Vorteile sie bieten und wie sie in verschiedenen Branchen erfolgreich eingesetzt werden. Entdecken Sie die Herausforderungen und die Zukunftsaussichten der KI-gestützten Betrugserkennung in unserem umfassenden Artikel.

Künstliche Intelligenz im Mittelstand

1. Juli 2024

Der Mittelstand kann Künstliche Intelligenz (KI) in vielen Bereichen einsetzen, um Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.

Hier sind 10 Einsatzgebiete, in denen der Mittelstand KI aktuell nutzen kann:

Vorsprung durch Klassifikationen mit Künstlicher Inteligenz

12. September 2023

Künstliche Intelligenz (KI) ist in vielen Bereichen des Lebens allgegenwärtig geworden, von der Unterhaltung bis zur Medizin. Eine der wichtigsten Anwendungen von KI ist die Klassifikation von Daten. Klassifikation bedeutet, dass Daten in verschiedene Kategorien eingeteilt werden. Dies kann zum Beispiel für die Erkennung von Objekten in Bildern, die Textanalyse oder die Vorhersage von Ereignissen verwendet werden.

KI-basierte Klassifikationen bieten Unternehmen zahlreiche Vorteile. Sie können dazu beitragen, die Effizienz zu steigern, die Qualität zu verbessern und neue Möglichkeiten zu erschließen. Mit dem Ingeneiurbüro Heimann können auch mittelständige Unternehmen diese Technologie gewinnbringend nutzen.

Bei Cybersicherheit geht es nicht um Computer – sondern um unsere tägliche Sicherheit

11. September 2023
Cyberangriffe können für Unternehmen existenzbedrohend sein und werden oft unterschätzt. Cybersicherheit sollte deswegen selbstverständlich sein.