Finanzen & Controlling Operation (w/m/d)

Referenz-Nummer: 68387

Wir suchen Sie als Finanzen & Controlling Operation (w/m/d) in Manching.

Ihre Aufgaben

The jobholder works as a Finance & Controlling Operation (f/m/d) and the main tasks are: 1. CO-PILOT THE FINANCIAL PERFORMANCE Plan & challenge

• Understand the business operational environment (strategy, governance, challenges, constraints)
• Lead the preparation of the financial planning, prepare accurate forecasts, provide guidance in line with the overall company financial situation and challenge business requests
• Set & maintain multi-years financial targets
• Develop and run financial models, simulations, scenarios, business cases (on projects, M&A, call for tenders…) to support decision making and provide a comprehensive view on the financial implications of business decisions
• Anticipate financial risks & opportunities and advise on mitigation strategies
• Identify and secure external funding opportunities

Analyze & advise

• Produce accurate financial reporting, at the appropriate level of granularity
• Assess the actual financial performance, analyze deviations and advise on corrective actions
• Analyze cost base, revenues, unit costs (Airframe / Engine), R&D
• Identify actionable drivers for optimization and competitiveness initiatives, monitor materialization of savings
• Anticipate financial risks and advise on mitigation strategies
• Anticipate financial opportunities

  Support execution & ensure data quality

• Compute Hourly Rate, support on Resource review & Headcount targets definition, prepare Chargeback & Cost reallocation models
• Approve shopping carts, audit POs below approval thresholds (sampling approach), review commitments & accruals
• Trigger costs rebooking & costs transfer when needed

  Communicate

• Feed Investor Relations with relevant information supporting Airbus Equity Story

  2. ENSURE COMPLIANCE AND ENFORCE FINANCE PROCESSES:

• When applicable, Define, together with Tax, Treasury and Accounting, the appropriate funding/cost allocation schemes (APA eligibility, Management Fees, Service Recharging, Equity Funding, Cash Pooling...) and trigger corresponding actions (capital injections, service recharging, transfer prices…)
• When applicable, review statutory accounts of affiliates under scope of responsibility
• Define appropriate cost accounting structure (cost centers, project codes…) matching business and finance requirements
• When applicable, ensure finance processes are defined, documented and known, in particular for Public Contracts, Tax Credit, IAS38, Chargeback, Service Recharging, Management Fees
• Help the business navigate through and adhere to finance processes
• Ensure the strict adherence of Business to finance compliance requirements
• Interact with Auditors as required

  3. RAISE FINANCE AWARENESS IN THE BUSINESS:

• Define and make available a finance toolbox (e.g. business case)
• Define and share a set of referential (targets, actuals, pro-format, finance roadmap, CPN repository…)
• Explain and raise Business awareness on finance matters (key notions, company financials, technical considerations, e.g. tax, capitalization...)

(Aufgabenstellung in Englisch, da Projektsprache)

Ihr Profil

Studium

• Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften : mindestens Bachelor

Berufserfahrung

• Controlling : mindestens über 4 Jahre
• Finanzwesen : mindestens über 4 Jahre
• Führungsqualitäten in einem Matrix-Umfeld sind erforderlich Erfahrung in Qualitätsfunktionen ist von Vorteil

IT

• MS-Office : detaillierte Spezialkenntnisse
• SAP-FI (Finance) : detaillierte Spezialkenntnisse
• Gute Kenntnisse des SAP-Produktions- und Planungssystems OPAL sind von Vorteil Fähigkeit, sich in neue Systeme einzuarbeiten und sich anzupassen

Sprachkenntnisse

• Deutsch : versiert
• Englisch : mindestens verhandlungssicher

Persönliche Anforderungen

• Proaktiver und selbständiger Arbeitsstil
• Analytische Fähigkeiten gepaart mit proaktivem Handeln und einem hohen Maß an Genauigkeit
• Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen und allen Managementebenen umzugehen
• Hohe Belastbarkeit, insbesondere in der Phase des Geschäftsplans und der Angebotsphase
• Fähigkeit, sich in das Team zu integrieren
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsansatz

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach