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09.11.26

3D System Structure Cabin Integration Manager (m/w/d)

Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer: 10448645

Wer die Zukunft der Kabine gestalten will, tut das dort, wo Flugzeuge entstehen: bei Airbus Operations in Hamburg-Finkenwerder. Als 3D System Structure Cabin Integration Manager (d/m/w) prägen Sie die A320-Familie im digitalen Herzstück – der DMU-Integration. Sie wirken dabei für ein führendes europäisches Luft- und Raumfahrtunternehmen.

Sie tragen sichtbare Verantwortung für die digitale Reife der Kabinenintegration. Sie verbinden Entwicklung, Fertigung und Zulieferer, moderieren technische Entscheidungen und bringen Konstruktion und Produktion zusammen. Im Team etablieren Sie transparente KPIs und treiben Verbesserungen voran – für Qualität und Terminsicherheit. Sie starten im Rahmen eines professionell organisierten Projekteinsatzes in Vollzeit und bringen idealerweise Erfahrung in 3D-/CAD-Umgebungen sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit.

Was Sie erwartet

  • Sicherstellen der Designreife hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität.
  • Planen und Durchführen von Qualitäts- und Integrationsprüfungen in einer Multi-ATA-Umgebung sowie Führen technischer Schlichtungen zwischen verschiedenen Designpartnern.
  • Definition und Berichtserstattung operativer KPIs zur DMU-Reife an das Management und in die Design-Community.
  • Verantwortliche operative Berichtserstattung des DMU-Status für jeweilige MSN/HoV an das Management und Einleiten geeigneter Maßnahmen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der DMU-Qualität und -Operationen durch Analyse wiederkehrender Designkonflikte und entsprechende Verbesserungsvorhaben.
  • Ableitung optimierter Arbeitsmethoden im 3D C&C-Integrationskontext und Unterstützung der C&C-Designer beim Übergang von 2D zu 3D Integration.
  • Operative Planung und Management von ausgelagerten Arbeitspaketen inklusive solider funktionaler Prognosen für die jährliche operative Planung.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiums in Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau und Projektmanagement.
  • Kabinenerfahrung von Vorteil.

Technische Qualifikationen

  • Detaillierte Spezialkenntnisse in Catia V5, PDMLink, und vpm.
  • Vertiefte Anwendungskenntnisse in Taksy/Gesy/Tesy sowie Google Workspace.
  • Gute Kenntnisse der Anpassungsprozesse (FCO) und der DMU-Prozesse, einschließlich Qualitätsprüfungen.

Sprachkenntnisse

  • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Persönliche Stärken

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, Design und Business-Teams.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu managen.
  • Reisebereitschaft (1x pro Quartal, hauptsächlich nach Toulouse).

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG10H Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.