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03.11.26

Maler und Lackierer (m/w/d)

Donauwörth | Vollzeit | Kennziffer: 87276

Bringen Sie Farbe und Präzision in die Luftfahrt: Als Maler und Lackierer (d/m/w) verstärken Sie unser Team im Rahmen eines langfristigen Projekteinsatzes bei unserem Kunden Airbus Helicopters in Donauwörth – einem der führenden Hersteller von Hubschraubern in Europa. In einem modernen Produktionsumfeld geben Sie Hightech-Bauteilen und kompletten Baugruppen ihr perfektes Finish und prägen damit Qualität und Erscheinungsbild der Helikopter.

Sie arbeiten in Vollzeit in einem gut organisierten Schichtsystem und sichern präzise, dokumentierte Ergebnisse – im Schulterschluss mit einem starken Team. Sie bringen Praxis in der Lackierung mit und den Wunsch, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln? Dann gestalten Sie mit uns Oberflächen, die abheben.

Was Sie erwartet

  • Dosieren und Mischen der Anstrichsysteme
  • Maskieren und Demaskieren von lackfreien Zonen
  • Schleifen und Spachteln von Composite-Bauteilen
  • Vorbereitung kompletter HS-Baugruppen und Hubschrauber zum Lackieren
  • Applikation von Grund- und Decklack
  • Reinigung von militärischen Hubschraubern und Komponenten
  • Durchführung von Qualitätssicherungsschritten
  • Arbeiten nach Vorgabe und Dokumentation der getätigten Arbeitsschritte

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer/in oder im Bereich Fahrzeuglackierung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fertigung/Produktion
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Lackierer
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fahrzeuglackierung

Technische Qualifikationen

  • Sichere Anwendung von MS-Office

Sprachkenntnisse

  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Persönliche Stärken

  • Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
  • Große Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Eigenständige Arbeitsweise mit Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG5 A, Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

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Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

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Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.