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03.11.26

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)

Wolfhagen | Vollzeit | Kennziffer: 87318

Sie möchten Logistik mit Wirkung? In Wolfhagen unterstützen Sie als Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) direkt vor Ort bei HENSOLDT ESG – einem anerkannten Technologiepartner für Sensor- und Verteidigungselektronik – die zuverlässige Versorgung von Projekten im Hightech-Umfeld. Sie halten Materialflüsse stabil, sichern Bestände und bringen Ware genau dorthin, wo sie gebraucht wird.

In Vollzeit arbeiten Sie mit modernen Systemen, klaren Prozessen und einem Team, das präzise zupackt. Praxis mit Flurförderzeugen und IT-Affinität sind willkommen – noch wichtiger sind Ihr Verantwortungsbewusstsein, Qualitätssinn und Freude an gemeinsamer Leistung. Starten Sie in eine Aufgabe, die Struktur, Verlässlichkeit und sichtbaren Beitrag verbindet.

Was Sie erwartet

  • Sie führen Wareneingangs- und -ausgangsbuchungen durch.
  • Sie übernehmen Wareneingangskontrollen gemäß Prüfplänen.
  • Ent- und Verladung sowie Ein- und Auslagerung mit unterschiedlichen Staplern und Flurförderfahrzeugen werden von Ihnen durchgeführt.
  • Ein- und Auslagerung im Fachbodenregal nach konkreten Vorgaben.
  • Sie kommissionieren und verpacken Kundenaufträge, inklusive der Herstellung von Transportverpackungen.
  • Warensendungen prüfen Sie auf erkennbare Beschädigungen und vergleichen oder überprüfen Begleitpapiere.
  • Abweichungen im Warenein- und -ausgang melden Sie proaktiv.
  • Durchführung von Inventuren und Bestandsüberwachung gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie bedienen Krananlagen und Hebezeuge nach Einweisung.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik ist wünschenswert.
  • Erfahrung als Staplerfahrer ist von Vorteil.

Technische Qualifikationen

  • Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
  • Gültiger Gabelstaplerschein.

Sprachkenntnisse

(Keine spezifischen Anforderungen genannt.)

Persönliche Stärken

  • Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EGr 2, HEN_ESG bzw E3, GVP Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

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15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

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Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.