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21.10.26

Academy Performance & Operations Manager (d/w/m)

Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer: 10450634

Gestalten Sie die Weiterentwicklung der Airbus Academy dort, wo die Zukunft der Luftfahrt entsteht: am Standort Hamburg-Finkenwerder. Als Academy Performance & Operations Manager (d/w/m) tragen Sie in einem international vernetzten Hightech-Umfeld dazu bei, Lernen, Leistung und Transparenz messbar zu stärken.

In Vollzeit begleiten Sie einen professionell organisierten Einsatz direkt bei Airbus Operations – einem prägenden Akteur der zivilen Luftfahrt. Sie verbinden Daten, Menschen und Prozesse. Sie übersetzen Kennzahlen in klare Entscheidungen, schaffen Sichtbarkeit über Budgets und Risiken und befähigen Teams, gemeinsam Wirkung zu erzielen. Ihr Blick für Qualität und Ihr Gespür für Stakeholder bringen Struktur in dynamische Themen – mit kurzen Wegen, starkem Zusammenhalt und Raum, Ideen schnell in die Praxis zu bringen.

Was Sie erwartet

  • Sie übernehmen das Setup und die Wartung von Dashboards sowie Performance-Lösungen.
  • Sie unterstützen im Finanzmanagement und bei der Budgetüberwachung.
  • Sie gestalten Reporting- und Risk-Management-Workflows.
  • Sie begleiten und beraten Teams im Rahmen von Advisory und Team Enablement.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Interface Management, Projektmanagement und Stakeholder Management.

Technische Qualifikationen

  • Versierter Umgang mit Google Workspace.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und Qualitätsmanagement.
  • Erfahrung mit digitalen Dashboards.

Sprachkenntnisse

  • Englisch verhandlungssicher.
  • Deutsch/Französisch von Vorteil.

Persönliche Stärken

  • Fähigkeit, internationale und funktionsübergreifende Teams zielgerichtet zu leiten und zu fördern.
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, Selbstmotivation und eine lösungsorientierte Herangehensweise.
  • Neugier, Flexibilität und Innovation in der Teamarbeit, Freude am kontinuierlichen Lernen und Teilen von Ideen.
  • Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und klar zu kommunizieren.

Darauf können Sie sich freuen

  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis

15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

20. April 2026

Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.