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14.10.26

Contract Manager for Procurement (m/w/d)

Taufkirchen | Vollzeit | Kennziffer: 10439304

Sie möchten Vertragsmanagement dort gestalten, wo Hightech entsteht? Als Contract Manager for Procurement (d/f/m) unterstützen Sie in Taufkirchen das Team von Airbus Defence and Space – einer europäischen Referenz in Luft- und Raumfahrt – und sichern mit klaren, tragfähigen Vereinbarungen die Basis strategischer Programme.

In dieser Rolle bündeln Sie juristisches Feingefühl mit kaufmännischem Blick. Sie verhandeln auf Augenhöhe mit internationalen Partnern, strukturieren Standards weiter und beraten Kolleginnen und Kollegen an der Schnittstelle zu Einkauf, Engineering und Fertigung. Sie arbeiten eingebunden in ein Umfeld mit hoher Verantwortung und Wirkung entlang der Supply Chain – im Rahmen einer qualifizierten Zusammenarbeit direkt bei unserem Kunden. Wenn Sie Freude daran haben, Komplexität zu ordnen und Chancen vertraglich zu sichern, möchten wir Sie kennenlernen.

Was Sie erwartet

  • Sie entwerfen neue Standard-Beschaffungsverträge, die alle relevanten Anforderungen integrieren, wie wirtschaftliche, kommerzielle, technologische und rechtliche Aspekte sowie Risikomanagement.
  • Sie überarbeiten, optimieren und entwickeln bestehende Standard-Beschaffungsverträge weiter und bereiten Verhandlungen vor. Außerdem entwerfen Sie Verträge und führen Verhandlungen gemeinsam mit den Einkaufsverantwortlichen durch.
  • Sie entwickeln bestehende Vertragsdokumente weiter, bereiten komplexe Vertragsänderungen und Vergleichsvereinbarungen vor und verhandeln diese über den Lebenszyklus des Vertrags hinweg.
  • Sie unterzeichnen die Vertragsvalidierungsform, die die Schlüsselelemente des Vertrags wie die Zusammenfassung, die Hauptabweichungen sowie Risiken und Chancen des Vertrags enthält.
  • Sie analysieren Verträge während der Vertragsverwaltung und/oder bei Unstimmigkeiten mit Lieferanten bezüglich bestehender Beschaffungsverträge.
  • Sie bieten spezialisierten Support und Expertise in Vertragsanalyse, -gestaltung und -verhandlungen für Unternehmensfunktionen außerhalb des Einkaufs. Sie beraten interne Stakeholder in Bezug auf die vertraglichen Implikationen interner Verbesserungsprojekte.
  • Sie entwickeln neue und bestehende Trainings der Procurement Academy weiter und coachen sowie trainieren Junior-Einkäufer im Bereich Verträge und Verhandlungen.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Master/Diplom)
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Rechtswesen
  • Erfahrung im Vertragsrecht, insbesondere im Entwurf und in der Verhandlung von Beschaffungsverträgen

Technische Qualifikationen

  • Detaillierte Spezialkenntnisse in MS-Office
  • Grundlegendes technisches Verständnis und Erfahrung im Programm- und Lieferantenmanagement im internationalen Kontext

Sprachkenntnisse

  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

Persönliche Stärken

  • Starke Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
  • Exzellente zwischenmenschliche, kommunikative, organisatorische und analytische Fähigkeiten
  • Professionelles Auftreten gegenüber externen Lieferanten und internen Stakeholdern

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG 12, ERA Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

1. Juli 2026

Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis

15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

20. April 2026

Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.