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08.10.26

Elektriker Test- und Trainingsanlagen (m/w/d)

Manching | Vollzeit | Kennziffer: 10378899

Werden Sie Teil von Airbus Defence and Space in Manching: Als Elektriker (d/m/w) für Test- und Trainingsanlagen unterstützen Sie die Entwicklung modernster Luftfahrtsysteme. Im Bereich Aircraft Rigs, Benches & Simulation bringen Sie Technik zum Einsatz – von der Integration bis zur sicheren Inbetriebnahme im realitätsnahen Testumfeld.

Sie arbeiten eng mit Spezialisten zusammen, tragen spürbar Verantwortung für Funktion und Sicherheit und sehen die Wirkung Ihrer Lösungen unmittelbar. Über einen spezialisierten Partner steigen Sie direkt in ein angesehenes Hightech-Umfeld bei einem europäischen Branchenmaßstab ein. Wenn Sie Erfahrung in Elektroinstallation und Schaltschrankbau mitbringen und gern strukturiert an klaren Standards arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie erwartet

  • Modifikation und Zuarbeit bei der Integration von Test- und Trainingsanlagen, wie Schaltschränke und Cockpits.
  • Abnahme und technische Sicherheit von Test- und Trainingsequipment gemäß gängigen Normen.
  • Unterstützung bei der Fehlersuche und Behebung industrieller Schaltschrank-Einheiten.
  • Durchführen von Mess- und Reparaturarbeiten in Elektrik und Elektronik.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, wie VDE0100, 105 DGUV3, VDE 701/702, EN62368.
  • Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Arbeitsanweisungen.
  • Mitwirken an der Designoptimierung mit Fokus auf Funktionalität und Kosteneffizienz.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (Fachrichtung Elektroinstallation) oder Industrie-Elektriker (Fachrichtung Anlagentechnik).
  • Mindestens über 3 Jahre Erfahrung in der Elektrik und im Schaltschrankbau.
  • Hintergrund in der Anlagentechnik sowie Erfahrung in der Elektroinstallation.

Technische Qualifikationen

  • Gute Kenntnisse in MS-Office.

Sprachkenntnisse

  • Deutsch mindestens verhandlungssicher.
  • Englisch mindestens fortgeschritten.

Persönliche Stärken

  • Sie überzeugen mit handwerklichem Geschick.
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen.
  • In der Lage, über einen längeren Zeitraum selbstständig, konzentriert und verantwortungsbewusst an Aufgaben zu arbeiten.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG 6, ERA Bayern bzw E5, GVP Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Pia Schütz

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Graf-von-Soden-Straße 1
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88090 Immenstaad


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Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

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Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

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Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.