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30.09.26

Project Manager - Supply Chain (m/w/d)

Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer: 10423810

Sie möchten die Supply Chain eines führenden Luft- und Raumfahrtunternehmens aktiv prägen? Am Airbus-Standort Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als Project Manager Supply Chain (d/f/m) Verantwortung an der Schnittstelle von Einkauf, Logistik und Produktion – nah am Geschehen, mit internationaler Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.

Gemeinsam mit cross-funktionalen Teams steuern Sie Initiativen über den gesamten Projektlebenszyklus, sichern stabile Abläufe entlang der Wertschöpfung und treiben die digitale Transformation im SAP-Umfeld voran. Sie verbinden Stakeholder über Standorte und Zeitzonen hinweg und schaffen Transparenz, die Entscheidungen möglich macht.

Wenn Sie Projekt- und Supply-Chain-Kompetenz mit klarer Kommunikation, Analysefähigkeit und Umsetzungsstärke verbinden, bieten wir Ihnen den Rahmen, Ihre Wirkung spürbar zu machen – in einem Hightech-Umfeld, das Qualität und Innovation verbindet.

Was Sie erwartet

  • Sie leiten und steuern Projektlebenszyklen im Bereich Procurement und Supply Chain von Anfang bis Ende.
  • Sie koordinieren funktionsübergreifende Teams in einem wirklich internationalen Umfeld.
  • Sie unterstützen PMO-Aktivitäten und stellen eine klare Kommunikation zwischen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Zeitzonen sicher.
  • Sie entwickeln detaillierte Projektpläne und verfolgen die Lieferergebnisse mithilfe von branchenüblichen PM-Tools.
  • Sie mindern Risiken sowie Umfang und Zeitpläne, während Sie hohe Qualitätsstandards beibehalten.
  • Sie fördern Initiativen zur digitalen Transformation innerhalb des SAP-Ökosystems.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain/Logistics oder Wirtschaftswissenschaften auf Techniker-/Fachwirtniveau.
  • Über 3 Jahre Erfahrung im Change Management, Einkauf, Projektmanagement und Supply Chain.
  • Vorteilhaft wäre Erfahrung bei Airbus.

Technische Qualifikationen

  • Ausgeprägte Kenntnisse in SAP und Google Workspace.
  • Grundkenntnisse in Change Management, Lean Management und Prozessmanagement.

Sprachkenntnisse

  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Persönliche Stärken

  • Fähigkeit, technische Konzepte und Funktionalitäten schnell zu verstehen und zu analysieren.
  • Unabhängiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Problemlösung.
  • Erfahrung in matrixartigen und multikulturellen Umgebungen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG10H Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Graf-von-Soden-Straße 1
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88090 Immenstaad


Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

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15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.