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24.09.26

Internal Repair Manager (m/w/d)

Donauwörth | Vollzeit | Kennziffer: 10440307

Werden Sie Internal Repair Manager (d/m/w) bei Airbus Helicopters in Donauwörth – an einem Hightech-Standort, an dem Europas führender Helikopterhersteller täglich Maßstäbe setzt. In dieser Rolle sichern Sie mit Blick fürs Detail und Sinn fürs Ganze die Verfügbarkeit sicherheitsrelevanter Komponenten und halten Servicezusagen, die im weltweiten Einsatz zählen.

Sie verbinden Fertigung, Logistik, Qualität und Kundenservice, steuern interne Reparaturabläufe und schaffen Transparenz über Fortschritte und KPIs – nah am Produkt, nah am Team. Starten Sie über uns in ein langfristig angelegtes Engagement vor Ort und gestalten in einem kollegialen Umfeld Prozesse mit, die Innovation möglich machen und unseren Kunden echte Betriebssicherheit geben.

Was Sie erwartet

  • Erstellung, Überwachung und Management von internen Reparaturaufträgen bei AHD im zivilen und militärischen Bereich.
  • Sicherstellung der Bearbeitung aller Kundenbestellungen und -lieferungen gemäß den Frist- und Qualitätsvorgaben.
  • Proaktive Benachrichtigung der Kunden über den Fortschritt der Bestellungen.
  • Überwachung und Übermittlung der Kunden-KPI-Schnittstelle mit sämtlichen Stakeholdern zur Sicherstellung der Verpflichtungen von Airbus gegenüber den Kunden.
  • Verwaltung der Ersatzteilbestände für Reparaturen.
  • Abwicklung des Bauteilversands zum Kunden oder zur Logistik-Plattform.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt sowie eine darauf bezogene, fachspezifische Zusatzqualifikation.
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Produktentwicklung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und in der Supply Chain/Logistik.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Wartung/Instandhaltung.

Technische Qualifikationen

  • MS-Office: Fundierte Kenntnisse von Detailfunktionen.
  • SAP: Fundierte Kenntnisse von Detailfunktionen.
  • Google Workspace.

Sprachkenntnisse

  • Deutsch: Verhandlungssicher.
  • Englisch: Fortgeschritten.

Persönliche Stärken

  • Engagement und persönlicher Einsatz zur Lösung von Problemen.
  • Konfliktmanagementfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
  • Zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Sie überzeugen als starker Teamplayer.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG9 A, Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

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15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.