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21.09.26

Internal Consultant / Gesundheitskoordinator (m/w/d)

Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer: 10435522

Bei Airbus Operations am Standort Finkenwerder übernehmen Sie als Internal Consultant / Gesundheitskoordinator (d/m/w) eine Schlüsselrolle für Gesundheit und Prävention im Hightech-Produktionsumfeld. In einem europaweit führenden Luft- und Raumfahrtunternehmen gestalten Sie standortübergreifend wirkungsvolle Programme, vernetzen Fachbereiche und Partner und übersetzen Daten in Entscheidungen mit spürbarem Nutzen für die Belegschaft.

Was diese Aufgabe auszeichnet: direkter Einfluss auf den Arbeitsalltag tausender Kolleginnen und Kollegen, hohe Sichtbarkeit bis ins Management und ein Team, das Expertise teilt und gemeinsam umsetzt. Sie bringen Erfahrung im Gesundheits- oder Projektumfeld mit und möchten Ihren Gestaltungswillen in einem professionell organisierten Einsatz bei Airbus einbringen – mit Verantwortung, klaren Strukturen und Raum für Initiative.

Was Sie erwartet

  • Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive standortübergreifender Lieferantenauswahl.
  • Koordination externer Dienstleister und Partner im Gesundheitsbereich, einschließlich regelmäßiger Reviews und Rechnungskontrolle.
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Prävention.
  • Konzeption, Planung und Implementierung von Programmen zur Gesundheitsförderung über verschiedene Standorte hinweg.
  • Analyse von Gesundheitsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Organisation und Administration von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Gesundheit.
  • Unterstützung bei Health-Kommunikationsthemen.
  • Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritt und Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Soziologie (mindestens Bachelor).
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, Gesundheitswesen, Projektmanagement und Lieferantenmanagement.

Technische Qualifikationen

  • Detaillierte Spezialkenntnisse in MS-Office und vertiefte Anwendungserfahrung in SAP.
  • Kenntnisse in Google Workspace.
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement und grundlegende Kenntnisse im Risk Management.
  • Budget-Kenntnisse sind von Vorteil.

Sprachkenntnisse

  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Persönliche Stärken

  • Hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung.
  • Überzeugendes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG08Z1 Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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88090 Immenstaad


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Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

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Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

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Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.