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07.09.26

Supply Officer Standard Parts (m/w/d)

Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer: 10437637

Bei Airbus Operations in AD Finkenwerder sichern Sie als Supply Officer Standard Parts (d/m/w) die Verfügbarkeit tausender Norm- und Hardwareteile. In einem der führenden Luftfahrtunternehmen wirken Sie nah an Fertigung und Logistik. Ihr Beitrag hält Programme im Takt – termingerecht, qualitätsgesichert und kostentransparent.

Sie übernehmen Verantwortung für stabile Materialflüsse, stimmen sich eng mit Lieferanten und internen Bereichen ab und bringen Ihren Blick für Prozesse und Zahlen ein – idealerweise mit SAP-Erfahrung. Gemeinsam mit einem starken Team gestalten Sie Lösungen, wenn Nachfrage schwankt, und entwickeln Standards weiter. Ein moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und ein internationales Umfeld bieten Ihnen in Vollzeit den Rahmen, Leistung sichtbar zu machen.

Was Sie erwartet

  • Sie platzieren Einkaufsbestellungen entsprechend den Anforderungsvorgaben.
  • Sie sind aktiv in das Management der Materialflüsse eingebunden, um eine termingerechte, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Lieferung sicherzustellen.
  • Sie verantworten das Bestands- und Auftragsmanagement in Zusammenarbeit mit den Lieferanten.
  • Sie koordinieren Materialflüsse zu Airbus und gewährleisten die Verfügbarkeit von Standard- und Hardwarematerialien gemäß Kundenanforderungen.
  • Sie überprüfen und kommunizieren Lieferantenanforderungen mit Fokus auf Optimierung der Lieferkette und der Entwicklung kreativer Lösungen für kurzfristige Nachfragebedarfe.
  • Sie planen Bedarfe und koordinieren Lieferanten, inklusive Einkaufsbestellung, Auftragsverfolgung, Analyse verspäteter Lieferungen und Management von Erholungsplänen.
  • Sie definieren, implementieren und verhandeln Logistikprozesse zur Unterstützung der operativen Effizienz und zur Verbesserung der Lieferkettenleistung.
  • Sie überwachen täglich die Lieferkettenleistung und pflegen effektive Lieferantenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Leistungsnachverfolgung.
  • Sie stehen in kontinuierlichem Austausch mit internen Interessengruppen bezüglich Auftragsstatus, Lieferfortschritt und lieferbezogener Themen.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Betriebswirtschaft oder Supply Chain/Logistics (mindestens Bachelor).
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement oder in Supply Chain/Logistics.

Technische Qualifikationen

  • SAP/R3: Fundierte Kenntnisse der Detailfunktionen.
  • Erfahrung mit Google Workspace.
  • Grundkenntnisse im Prozessmanagement.

Sprachkenntnisse

  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Französisch ist von Vorteil.

Persönliche Stärken

  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die einen reibungslosen Informationsfluss sicherstellen.
  • Sie integrieren sich mühelos in ein Team.
  • Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG09Z1 Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

1. Juli 2026

Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis

15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

20. April 2026

Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.