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04.09.26

Stress Engineer (m/w/d)

Manching | Vollzeit | Kennziffer: 10397106

In Manching gestalten Sie als Stress Engineer (d/f/m) die Zukunft der Luftfahrt mit: Sie verstärken das Team von Airbus Defence and Space – einem europäischen Technologieführer. Im Hightech-Umfeld sorgen Sie dafür, dass Strukturen sicher, effizient und bereit für die nächste Mission sind.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Konstruktion, Versuch und Fertigung, bewerten Lösungen und begleiten Bauteile bis zur Qualifikation. Moderne Tools, kurze Wege und ein kollegiales Miteinander geben Ihnen Raum, Ihre analytische Stärke sichtbar zu machen und Verantwortung für tragende Entscheidungen zu übernehmen.

Sie starten zeitnah über uns in ein bedeutendes Kundenprojekt – mit klaren Rahmenbedingungen und Zugang zu erstklassiger Infrastruktur vor Ort.

Was Sie erwartet

  • Sie führen die Dimensionierung struktureller Teile, Komponenten und Installationen aus Metall und Kohlefaser mit modernen Analysetools, FEM-Techniken und klassischen Handbuchmethoden durch.
  • Sie analysieren Designlösungen und strukturelle Konzepte mittels Trade-off-Analysen.
  • Mechanische Systeme und die Integration von Geräten werden von Ihnen analysiert.
  • Sie erstellen Analysenberichte und Stellungnahmen zur Unterstützung der Flugzeugstrukturqualifikation.
  • Die Beurteilung von Schäden und die Entwicklung von Reparaturen für den laufenden Betrieb sowie die Unterstützung der Fertigungs- und Montagelinien gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie kommunizieren effektiv mit relevanten Stakeholdern und benachbarten Abteilungen.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom in Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur in der Strukturanalyse von Flugzeugen.
  • Erfahrung in der Spannungsanalyse von Rohrleitungen oder Aufprallsimulationen ist von Vorteil.

Technische Qualifikationen

  • Gute Kenntnisse in standardisierten Spannungsanalysemethoden (z. B. HSB, Bruhn, ESDU, Roark & Young).
  • Solide Erfahrung in der Anwendung spezifischer Tools für Spannungsanalysen und FEM (z. B. Nastran, Hyperworks).

Sprachkenntnisse

  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

Persönliche Stärken

  • Herausragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Proaktive Haltung und Bereitschaft zur Teamarbeit mit verschiedenen Schnittstellen zu anderen Disziplinen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG 11, ERA Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Pia Schütz

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Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

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15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.