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02.09.26

SAP BI HANA Technology Specialist (m/w/d)

Taufkirchen | Vollzeit | Kennziffer: 84560

Gestalten Sie als SAP BI HANA Technology Specialist (d/f/m) die Datenlandschaft bei Airbus Defence and Space in Taufkirchen, in einem Umfeld, in dem Hightech, Sicherheit und Raumfahrt zusammenkommen. Als zentraler Ansprechpartner für Reporting und Analytics übersetzen Sie komplexe Anforderungen in nutzerorientierte Lösungen und bringen moderne BI-Technologien in die Anwendung. So machen Sie Daten messbar wertvoll und schaffen damit die Basis für Entscheidungen, die zählen.

Sie wirken im Rahmen einer projektbasierten Zusammenarbeit direkt im Team unseres europäischen Branchenführers, vernetzt mit internationalen Kolleginnen und Kollegen. Sie übernehmen Verantwortung, setzen Impulse für die BI-Roadmap und treiben Change voran, mit Freiraum für Ideen, klaren Zielen und messbarem Impact auf Entwicklungs- und Produktionsprozesse. Wenn Sie Wirkung, Qualität und Zusammenarbeit verbinden möchten, sind Sie hier richtig.

Was Sie erwartet

  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner und BI-Spezialist für sämtliche Reporting-Anforderungen, indem Sie die Servicequalität und Zufriedenheit der Endnutzer sicherstellen.
  • Sie sind verantwortlich für die BI-Entwicklungen und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland zusammen.
  • Sie liefern End-to-End-Lösungen, die sich auf Geschäftsergebnisse und Benutzererfahrung konzentrieren.
  • Sie nutzen technische Trends und neue technologische Möglichkeiten, um die BI-Strategie und Roadmap mitzugestalten.
  • Sie erzielen geschäftlichen Mehrwert durch kontinuierliche Innovationen auf internationaler Ebene.
  • In einem dynamischen Umfeld passen Sie sich schnell an und arbeiten in multifunktionalen und internationalen Teams.
  • Sie realisieren Projekte (pünktlich, mit hoher Qualität, im Kostenrahmen) sowohl agil als auch nach Wasserfall, um neue Funktionalitäten gemäß der Geschäftsprozesse einzuführen.
  • Sie analysieren Geschäftsanforderungen und übersetzen diese in digitale Lösungen.
  • Sie entwickeln BI-Lösungen zur Erfüllung der Geschäftserfordernisse und halten dabei die Entwicklungsrichtlinien ein.
  • Sie sorgen für die nahtlose Integration neuer Tools und/oder Änderungen in bestehende Anwendungen.
  • Sie arbeiten kontinuierlich an der weiteren Vereinfachung und Konsolidierung der Anwendungslandschaft.
  • Sie bieten spezialisierte Beratung für den Umfang, die Entwicklung, Implementierung und das Änderungsmanagement von BI-Informationssystemen.
  • Sie koordinieren die Kommunikation mit anderen digitalen Bereichen.
  • Sie leiten das Change Management nach der Einführung neuer Tools.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
  • Über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT/Informationssysteme.

Technische Qualifikationen

  • Fundiertes technisches Wissen in BW und umfassende Erfahrung in BW4HANA-Entwicklungen.
  • ABAP-Kenntnisse sind sehr empfehlenswert.
  • Erfahrung mit BO-Tools sowie in BW- und BO-Reporting-Tools wie Lumira und Analysis for Office ist erforderlich.
  • Kenntnisse in anderen BI-Technologien wie UI5, Fiori, CDS, ODATA sind wünschenswert.
  • Administrative Fähigkeiten im Umgang mit BO sind erforderlich.

Sprachkenntnisse

  • Englisch mindestens verhandlungssicher.

Persönliche Stärken

  • Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden in Anforderungen und Lieferungen einzubinden.
  • Sie arbeiten proaktiv mit allen Beteiligten zusammen und verstehen den kompletten Projektlebenszyklus.
  • Sie können in einem integrierten, multidisziplinären Team unter strengen Zeitvorgaben arbeiten.
  • Sie zeichnen sich durch proaktives Handeln und Entscheidungsfähigkeit aus.
  • Gute Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG 12, ERA Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

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Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

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15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

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Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.