Ingenieurbüro Heimann
Softwareentwicklung, Projektmanagement, Arbeitnehmerüberlassung
+49 (7545) 949 98 - 0
kontakt@heimann-online.com

27.08.26

Femi-Mechaniker (m/w/d)

Bremen | Vollzeit | Kennziffer: 10428454

Werden Sie als Femi-Mechaniker (d/m/w) Teil des Teams von Airbus Aerostructures in Bremen – dort, wo Präzision und Innovationsgeist die Luftfahrt von morgen formen. In diesem Hightech-Umfeld fertigen und montieren Sie Fertigungsmittel, mit denen aus Bauteilen verlässliche Flugzeugstrukturen werden. Ihre Sorgfalt entscheidet über Qualität und Sicherheit – sichtbarer Einfluss statt Arbeit nach Schema F.

Sie starten ab sofort und arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen – organisiert in einem planbaren 2‑Schicht‑Rhythmus. Wir eröffnen Ihnen den direkten Einsatz im Produktionsgeschehen eines international anerkannten Luftfahrtpartners und schaffen den Rahmen, in dem Ihr handwerkliches Können zählt und geschätzt wird.

Was Sie erwartet

  • Bearbeitung von Kunststoff- und Metallbauteilen mit konventionellen Fräs- und Drehmaschinen.
  • Bearbeitung von Holzteilen an Holzbearbeitungsmaschinen, z. B. Kreissägen.
  • Montage von Einzelteilen zu komplexen Tools.
  • Erstellung von Jigs und Tools für die Teilefertigung aus Holz, Kunststoff und Metall nach Bauunterlagen.
  • Durchführung von manuellen Nacharbeiten und Reparaturen an Jigs und Tools einschließlich Schleifen, Bohren und Gewindeschneiden.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Maschinenschlosser/in oder in einem ähnlichen metallverarbeitenden Beruf.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder im Flugzeugbau ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Instandhaltung sowie in der Teilefertigung und im Maschinenbau.

Technische Qualifikationen

  • Google Workspace sicher anwenden.

Sprachkenntnisse

  • Deutsch versiert.
  • Englisch mit grundlegenden Kenntnissen.

Persönliche Stärken

  • Ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
  • Schnelle Auffassungsgabe und klare, verständliche Kommunikationsfähigkeit.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) und Mehrarbeit.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG05Z1 Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Gleich bewerben über

oder

  • Bewerbungsformular:


















Bewerbung an

Ihr Kontakt zum Traumjob

Pia Schütz

Ihr Karriereberater

Graf-von-Soden-Straße 1
Bürogebäude BG 9
88090 Immenstaad


Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

1. Juli 2026

Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis

15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

20. April 2026

Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.