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20.08.26

Stress Engineer (m/w/d)

Manching | Vollzeit | Kennziffer: 10397106

Sie möchten die Statik von Luftfahrtstrukturen nicht nur berechnen, sondern Wirkung entfalten? Bei Airbus Defence and Space in Manching – einem der europäischen Taktgeber der Luft- und Raumfahrt – gestalten Sie als Stress Engineer (d/f/m) Hightech von morgen mit. Über uns steigen Sie direkt in ein zukunftsweisendes Projekt ein, das Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist verbindet.

In dieser Rolle sichern Sie die strukturelle Integrität komplexer Metall- und CFK-Bauteile. Sie beraten das Design, begleiten Qualifikationen und stehen Fertigung und Endmontage als kompetenter Partner zur Seite – vom Konzept bis in den Betrieb. Sie arbeiten interdisziplinär, nutzen moderne FEM-Methoden und setzen gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Maßstäbe für Sicherheit, Performance und Verlässlichkeit.

Was Sie erwartet

  • Sie nutzen modernste Analysetools, FEM-Techniken und klassische Handbuchmethoden für das Sizing von Strukturteilen und Installationen aus Metall und Carbonfaser.
  • Sie führen Trade-off-Analysen für Designlösungen und Strukturkonzepte durch.
  • Sie analysieren mechanische Systeme und die Integration von Geräten.
  • Sie erstellen Analysenberichte und Stellungnahmen zur Unterstützung der Qualifikation von Flugzeugrahmen.
  • Sie bewerten Schäden und entwickeln Reparaturen für in Betrieb befindliche Flugzeuge.
  • Sie unterstützen Fertigungs- und Montagelinien und bewerten Konzessionen sowie Nichtkonformitäten.
  • Sie kommunizieren effektiv mit relevanten Stakeholdern und angrenzenden Abteilungen.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Luft- und Raumfahrt oder einem gleichwertigen Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur in der Flugzeug-Strukturanalyse.
  • Erfahrung in der Stressanalyse von Rohrleitungen oder Impulssimulationen von Vorteil.

Technische Qualifikationen

  • Gute Kenntnisse der Standard-Stress-Analyse-Methoden (z.B. HSB, Bruhn, ESDU) sind erforderlich.
  • Solide Erfahrung in der Anwendung spezifischer Stress-Analysetools und FEM-Tools (z.B. Nastran, Hyperworks).

Sprachkenntnisse

  • Deutsch mindestens verhandlungssicher.
  • Englisch mindestens verhandlungssicher.

Persönliche Stärken

  • Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
  • Proaktive Haltung und Bereitschaft zur Teamarbeit mit verschiedenen Schnittstellen zu anderen Disziplinen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG 11, ERA Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

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Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.