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31.07.26

Performance Manager (m/w/d)

Ulm | Vollzeit | Kennziffer: STS / JR-2221

Werden Sie Performance Manager (m/w/d) in Ulm und prägen bei HENSOLDT Sensors – einem anerkannten Technologieführer für hochpräzise Sensorik – die Grundlage wirksamer Entscheidungen. Im innovativen Hightech-Umfeld verbinden Sie Zahlen, Systeme und Menschen zu klaren Insights und schaffen Transparenz über Bereiche und Standorte hinweg.

Als Teil unseres Netzwerks starten Sie in einem professionell begleiteten Einsatz direkt beim Kunden und übernehmen Verantwortung für belastbare KPI-Landschaften, stimmige Dashboards und Datenqualität. Sie agieren als geschätzte Schnittstelle zu IT, Finance und Vertrieb, treiben Standards voran und übersetzen Analysen in konkrete Impulse fürs Business. Wenn Sie Freude daran haben, Wirkung messbar zu machen und Performance spürbar zu steigern, möchten wir Sie kennenlernen.

Was Sie erwartet

  • Sie pflegen und entwickeln globale Kennzahlenreports für unsere Globalen Legal Entities weiter, um konsistente Daten-Governance und Transparenz sicherzustellen.
  • Sie erstellen und verbessern kontinuierlich IT-Dashboards und Reports, inklusive aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage.
  • Sie analysieren operative und Service-Performance-Reports, verfolgen Datenlieferungen nach und unterstützen gemeinsam mit Data Ownern und Fachbereichen bei Root-Cause-Analysen.
  • Sie steuern und führen Datenqualitätsprüfungen durch, verwalten Freigabeprozesse für Dashboards und Reporting-Landschaften und gewährleisten Plausibilität und Vollständigkeit der Daten.
  • Sie unterstützen aktiv IT-Governance-Aktivitäten und pflegen Service-Strukturen.
  • Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles und klären Datenqualitätsprobleme mit IT- und Fachbereichen.
  • Sie agieren als Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitätsthemen.
  • Sie bearbeiten und verfolgen Progress-Maker-Aufgaben.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management.
  • Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen sowie in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen.

Technische Qualifikationen

  • MS-Office mit detaillierten Spezialkenntnissen.
  • Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung.
  • Tiefgreifende Kenntnisse in Excel (Pivot, PowerQuery etc.).
  • Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen wie ServiceNow oder LeanIX.

Sprachkenntnisse

  • Deutsch mind. verhandlungssicher.
  • Englisch mind. versiert.

Persönliche Stärken

  • Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Kennzahlen und Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen.
  • Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf Ursachenanalyse statt Symptombehandlung.
  • Sie überzeugen mit Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit.
  • Eigeninitiative und Ownership zeichnen Sie aus.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG 15, ERA BW bzw E8, GVP Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

1. Juli 2026

Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis

15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

20. April 2026

Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.