Transmission System Design Responsible/Design-Engineer (m/w/d)

Donauwörth | Vollzeit | Kennziffer: 10424568

Werden Sie am Standort Donauwörth Teil von Airbus Helicopters Deutschland – einem führenden Hersteller von Hubschraubern. Als Transmission System Design Responsible/Design-Engineer (d/m/w) gestalten Sie das Herz unserer Antriebe mit und übernehmen Verantwortung, die unmittelbar die Sicherheit und Performance unserer Flotte prägt. Sie arbeiten nah am Produkt – vom digitalen Entwurf bis an Prüfstand, Fertigung und Hubschrauber.

Sie agieren im engen Schulterschluss mit Spezialisten aus Entwicklung, Produktion, Qualität und Betrieb, treffen fundierte Entscheidungen und bringen Ideen schnell in die Umsetzung. Gefragt sind technisches Urteilsvermögen, klare Kommunikation und Lust auf Teamarbeit mit internationaler Sichtbarkeit. Wenn Sie Innovation im Hightech-Umfeld schätzen und Wirkung statt Routine suchen, bieten wir Ihnen den passenden Rahmen, um Ihre Expertise sichtbar einzubringen.

Was Sie erwartet

• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie fungieren als technische Schnittstelle innerhalb eines multidisziplinären Teams, um Entwicklungs- und Konstruktionsziele mit den Anforderungen aller relevanten Stakeholder zu harmonisieren.
• Technisches Lieferantenmanagement: Sie stellen die technische Abstimmung und Spezifikationskonformität mit externen Lieferanten für entscheidende Getriebe- und Antriebssystemkomponenten sicher.
• Root Cause Analysis & Problemlösung: Sie analysieren Betriebs- und Qualitätsprobleme, wirken aktiv bei Incident- und Fehleranalysen mit und definieren und implementieren Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der fortlaufenden Lufttüchtigkeit.
• Technische Unterstützung vor Ort: Sie bieten direkte ingenieurtechnische Unterstützung in der Fertigung, Montage und Instandhaltung (MRO), bei Prüfstandsversuchen sowie während der Integration von Komponenten und Systemen am Luftfahrzeug.
• Kontinuierliche Verbesserung: Sie entwickeln und implementieren Optimierungsmaßnahmen für Getriebe- und Antriebskomponenten zur Erhöhung der Überholungsintervalle (Time Between Overhaul – TBO) und Reduzierung von Verschleiß und Ausfallrisiken.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen: Sie stimmen sich mit verschiedenen Bereichen von Airbus Helicopters ab, darunter Strukturanalyse, Produktionsplanung, Qualität, Fertigung, Labor- und Prüfstandsversuche, Flugerprobung, Projektmanagement, Konfigurationsmanagement, Lufttüchtigkeit, Engineering, Programmmanagement und Customer Service.
• Direkter Bezug zum Produkt: Sie arbeiten regelmäßig an physischen Komponenten im Zusammenhang mit Fertigungs-, Montage- und Instandhaltungsprozessen, Prüfstandsversuchen sowie technischen Aktivitäten direkt am Hubschrauber.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, oder Maschinenbau. Alternativ eine mindestens dreijährige technische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie vertieften Zusatzqualifikationen im Bereich Konstruktion.
• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als Design Engineer in der Luft- und Raumfahrt. Erfahrung in Getriebe- und Antriebssystemen sowie in den Bereichen Continued Airworthiness und Major Incidents ist wünschenswert.

Technische Qualifikationen

• MS-Office und Catia V5 mit detaillierten Spezialkenntnissen. SAP Kenntnisse sind von Vorteil.

Sprachkenntnisse

• Deutsch mindestens versiert.
• Englisch mindestens verhandlungssicher.
• Französisch ist wünschenswert.

Persönliche Stärken

• Sie überzeugen als starker Teamplayer mit einer motivierten Einstellung zur effektiven und effizienten Lösung von Herausforderungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive EG10 A, Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.