Ingenieurbüro Heimann
Softwareentwicklung, Projektmanagement, Arbeitnehmerüberlassung
+49 (7545) 949 98 - 0
kontakt@heimann-online.com

16.07.26

Design Organisation Manager (m/w/d)

Donauwörth | Vollzeit | Kennziffer: 85967

Sie möchten Regulierung in Innovation verwandeln? Als Design Organisation Manager (d/f/m) gestalten Sie am Standort Donauwörth den Rahmen für zukunftsweisende Hubschrauberprogramme bei Airbus Helicopters – dem europäischen Referenzanbieter im Rotorcraft-Bereich.

In dieser verantwortungsvollen Rolle geben Sie den Takt für Compliance und Produktintegrität vor, schaffen Klarheit in Verfahren und wirken als geschätzte Schnittstelle zwischen Engineering-Teams und Luftfahrtbehörden. So verbinden Sie Technikverstand mit souveräner Kommunikation und tragen sichtbar zur Sicherheit unserer Produkte bei.

Sie starten mit uns in einem langfristigen Projekteinsatz direkt im Design-Umfeld von Airbus Helicopters – eingebunden in ein erfahrenes, interdisziplinäres Team mit kurzem Draht zu Entscheidungsträgern. Wenn Sie Freude daran haben, Standards zu setzen und gemeinsam Ergebnisse voranzubringen, möchten wir Sie kennenlernen.

Was Sie erwartet

  • Management von Zulassungen: Sie managen die Zulassungen als Entwicklungsbetrieb (DOA), indem Sie bestehende Zulassungen aufrechterhalten, neue erlangen und vorhandene erweitern.
  • Schnittstelle zu Luftfahrtbehörden: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für DOA-bezogene Angelegenheiten mit Luftfahrtbehörden.
  • Compliance-Nachweis: Sie unterstützen bei der Demonstration der Übereinstimmung der Handbücher des Entwicklungsbetriebs und managen deren Änderungen.
  • Design Assurance System: Sie stellen sicher, dass Compliance-Checklisten erstellt und gepflegt werden, um die Einhaltung der Vorschriften zu belegen.
  • Verfahrensmanagement: Sie sichern, dass die DOA-Verfahren korrekt und zugänglich für die Organisation sind.
  • Verhandlungsführung: Sie leiten Abstimmungen mit Behörden zu Genehmigungen, insbesondere bezüglich Lufttüchtigkeit und Umweltschutz.
  • Lieferantensteuerung: Sie unterstützen bei der Qualifizierung und Überwachung von DOA-Zulieferern.
  • Expertise & Beratung: Sie fungieren als DOA-Experte und unterstützen den Engineering Bidding-Prozess.
  • Sicherheitsmanagement: Sie tragen zur Implementierung eines Safety Management Systems (SMS) bei.
  • Strategische Vertretung: Sie repräsentieren Airbus Helicopters in Regelsetzungsgremien und entwickeln Unternehmensstrategien.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau.
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Design Engineer.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Technische Qualifikationen

  • Sicherer Umgang mit Design-Office-Tools.
  • Erfahrung in einem luftfahrttechnischen Entwicklungsbetrieb oder in der Flugzeugzertifizierung.
  • Fundierte Kenntnisse der Luftfahrtvorschriften, insbesondere EASA Part 21J.
  • Praxis in den Bereichen Design und/oder Lufttüchtigkeit, idealerweise mit direktem Behördenkontakt.

Sprachkenntnisse

  • Verhandlungssicheres Englisch.
  • Deutschkenntnisse von Vorteil.

Persönliche Stärken

  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Hervorragende Problemlösungskompetenz.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit.
  • Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.
  • Starker Fokus auf die Bedürfnisse der Stakeholder.
  • Hohe Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG11 A, Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Gleich bewerben über

oder

  • Bewerbungsformular:


















Bewerbung an

Ihr Kontakt zum Traumjob

Pia Schütz

Ihr Karriereberater

Graf-von-Soden-Straße 1
Bürogebäude BG 9
88090 Immenstaad


Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

1. Juli 2026

Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis

15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

20. April 2026

Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.