Ingenieurbüro Heimann
Softwareentwicklung, Projektmanagement, Arbeitnehmerüberlassung
+49 (7545) 949 98 - 0
kontakt@heimann-online.com

10.07.26

Item Certifying Staff (m/w/d)

Fuhlsbüttel | Vollzeit | Kennziffer: 83936

Werden Sie Item Certifying Staff (d/m/w) bei Airbus Operations am Standort AD Fuhlsbüttel in Hamburg – und tragen Sie dort, wo Innovation abhebt, sichtbar Verantwortung. In unmittelbarer Nähe zum Fluggeschehen sichern Sie mit Ihrem Blick fürs Detail die Lufttüchtigkeit von Materialien und Komponenten und geben kritische Freigaben nach geltenden Standards.

Sie arbeiten eng mit Logistik, Qualität und Produktion zusammen, treffen Entscheidungen mit Wirkung und bringen Ihre Erfahrung im strukturierten, internationalen Umfeld eines Branchenführers ein. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer partnerschaftlichen Mitarbeit vor Ort im Airbus-Team; das geregelte Schichtsystem unterstützt klare Prozesse und verlässliche Übergaben. Wenn Sie Präzision lieben und Verantwortung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie erwartet

  • Sie führen detaillierte physische und dokumentarische Inspektionen von Luftfahrtmaterialien durch.
  • Sie stellen autorisierte Freigabebescheinigungen (EASA Form 1) nach Part 21G aus.
  • Sie sorgen dafür, dass eingehende Sendungen von Spediteuren korrekt sind und überprüfen, ob die Produkte den Kundenerwartungen entsprechen.
  • Sie identifizieren und dokumentieren Abweichungen und lösen diese in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens als Techniker oder Fachwirt.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Logistik, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.
  • Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle bei eingehenden und ausgehenden Waren.

Technische Qualifikationen

  • SAP-Kenntnisse von Detailfunktionen.
  • Google Workspace-Kenntnisse von Vorteil.
  • Mindestens 6 Monate Luftfahrterfahrung von Vorteil.

Sprachkenntnisse

  • Deutsch auf mindestens verhandlungssicherem Niveau.
  • Englisch auf mindestens versiertem Niveau.

Persönliche Stärken

  • Sie überzeugen als starker Teamplayer mit multikulturellem Bewusstsein.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und beherrschen analytische Methoden.
  • Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen aufrechtzuerhalten.
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schicht-Betrieb.

Darauf können Sie sich freuen

  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Gleich bewerben über

oder

  • Bewerbungsformular:


















Bewerbung an

Ihr Kontakt zum Traumjob

Pia Schütz

Ihr Karriereberater

Graf-von-Soden-Straße 1
Bürogebäude BG 9
88090 Immenstaad


Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

1. Juli 2026

Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis

15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

20. April 2026

Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.