Ingenieurbüro Heimann
Softwareentwicklung, Projektmanagement, Arbeitnehmerüberlassung
+49 (7545) 949 98 - 0
kontakt@heimann-online.com

22.05.26

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer; 11171

Werden Sie strategischer Taktgeber im Einkauf bei Diehl Aviation Hamburg in Finkenwerder – einem führenden Partner der Hightech-Luftfahrt. In dieser Position gestalten Sie internationale Beschaffungsstrategien, verhandeln auf Augenhöhe und sichern die Verfügbarkeit von Komponenten für anspruchsvolle Programme. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Projekten, Entwicklung, Produktion und Logistik zusammen – mit spürbarer Wirkung.

Sie unterstützen unseren renommierten Kunden im Rahmen eines Projekteinsatzes direkt vor Ort und bringen dafür kaufmännischen Blick, technisches Verständnis und sichere Deutsch-/Englischkenntnisse mit. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team setzen Sie Impulse, etablieren belastbare Lieferantenbeziehungen und tragen Verantwortung für eine reibungslose Supply Chain – in einem professionellen Umfeld mit Perspektive.

Ihre Aufgaben

  • Auswahl von Lieferanten und Beschaffung von Kaufteilen zugewiesener Warengruppen gem. vorentwickelten Prozessen/ Konzepten/ Mustern und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten sowie Umsetzung der Anforderungen aus neuen Projekten
  • zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Projektteams und internen Fachabteilungen
  • Durchführung von Verlagerung zu dem Erreichen strategischer Ziele und Klärung von Anforderungen für die Angebotseinholung mit den Fachbereichen
  • internationales Lieferantenmanagement und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Kaufteilen und Dienstleistungen in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten anhand der definierten Prozesse
  • Mitwirkung bei Projekten und Optimierungen zu einkaufrelevanten Themen in Abstimmung und nach Vorgaben des/der Vorgesetzten Betreuung
  • Vertragsverhandlungen mit möglich neuen Lieferanten, auch in Englisch

Ihr Profil

  • kaufmännische Ausbildung mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
  • Einkauf mind. über 5 Jahre oder Lieferantenmanagement mind. über 5 Jahre oder Luft- und Raumfahrt mind. über 5 Jahre oder Operative und strategische Beschaffung mind. über 5 Jahre oder Sachbearbeitung Lieferantenmanagement mind. über 5 Jahre oder strategischer Einkauf - mind. 5 Jahre
  • MS-Office mind. vertiefte Anwendungskenntnis
  • SAP mind. vertiefte Anwendungskenntnis
  • Deutsch mind. verhandlungssicher
  • Englisch mind. verhandlungssicher
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
  • hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Abteilung gut zu vertreten
  • selbstständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Attraktive EG09G Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
  • Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
  • Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen

Über uns

Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.

Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung – wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.

Gleich bewerben über

oder

  • Bewerbungsformular:


















Bewerbung an

Ihr Kontakt zum Traumjob

Pia Schütz

Ihr Karriereberater

Graf-von-Soden-Straße 1
Bürogebäude BG 9
88090 Immenstaad


Aktuelles

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis

15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

20. April 2026

Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.

Wann sich die Modernisierung bestehender Anwendungen lohnt

3. April 2026

Viele Unternehmen nutzen seit Jahren oder sogar Jahrzehnten gewachsene Softwarelösungen. Diese Anwendungen erfüllen häufig noch ihren ursprünglichen Zweck, stoßen jedoch zunehmend an technische und wirtschaftliche Grenzen. Neue Geschäftsanforderungen, steigende Sicherheitsanforderungen und moderne Technologien stellen Unternehmen vor die Frage: Sollte die bestehende Anwendung modernisiert oder vollständig ersetzt werden?

In vielen Fällen ist die Modernisierung bestehender Anwendungen die wirtschaftlich sinnvollere Alternative. Sie ermöglicht es, bewährte Geschäftslogik zu erhalten und gleichzeitig die Vorteile moderner Technologien zu nutzen.