Projektassistenz (m/w/d)

Referenz-Nummer: JR-11633

Wir suchen Sie als Projektassistenz (m/w/d) in Taufkirchen.

Ihre Aufgaben

Für unseren Kunden am Standort Taufkirchen, suchen wir eine Projektassistenz (m/w/d). In dieser Position werden Sie eng mit dem Personalentwicklungs- Talentmanagement und Culture Transformation Team zusammenarbeiten und eine Vielzahl von allgemeinen Projektmanagement-Aufgaben übernehmen. Ihre Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Kommunikation werden dabei eine entscheidende Rolle spielen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Unternehmen mit einem motivierten Team. Sie haben die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Talentmanagement, Culture Transformation und Projektmanagement zu sammeln und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist für folgende Tätigkeiten und Aufgaben verantwortlich:

• Unterstützung in der Projektleitung: Sie arbeiten in der Projektleitung, um bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement, Leadership Development und Culture Transformation Team zu helfen
• Datenerfassung und Analyse: Sie unterstützen bei der Datenerhebung und -analyse für verschiedene Projekte und erstellen aussagekräftige Berichte und Präsentationen.
• Kommunikation und Koordination: Sie sind verantwortlich für die interne und externe Kommunikation im Rahmen der Projekte. Dies beinhaltet die Organisation von Meetings, die Koordination von Terminen und die Kommunikation mit den Stakeholdern.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Implementierung von Talentmanagement-Initiativen: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Talentmanagement-Initiativen, wie z.B. Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentbewertung.
• Unterstützung bei der Steuerung von Personalprojekten: Sie helfen bei der Planung und Steuerung verschiedener personalbezogener Projekte, wie z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Mitarbeiterengagement-Initiativen und Diversity

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der Unterstützung von Projekten im Personalbereich oder im Projektmanagement ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Office, MS-Power Point und MS-Word
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungsstärke
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und präsentieren
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach