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06.05.26

Patentanwaltsfachangestellte (d/m/w) - befristet für ca. 15 Monate

Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer; 10378073

Werden Sie Patentanwaltsfachangestellte (d/m/w) bei Airbus Operations in Hamburg‑Finkenwerder und begleiten Innovationen, die die Luftfahrt von morgen prägen. Bei einem der führenden Unternehmen der Branche geben Sie technologischen Ideen rechtlichen Schutz und eine klare Struktur.

Im IP‑Team übernehmen Sie Verantwortung für Anmeldungen, Fristen und ein sorgfältig geführtes Patentportfolio – in enger Zusammenarbeit mit Erfinderinnen und Erfindern, Kanzleien und Behörden. Sie starten über uns in einem befristeten Projekteinsatz von rund 15 Monaten direkt vor Ort und werden Teil eines professionellen, hilfsbereiten Umfelds, das präzises Arbeiten schätzt und Ihnen Raum gibt, Abläufe sichtbar mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Patentanwaltsfachangestellter und organisiert und verwaltet rechtliche und administrative Angelegenheiten.
  • Es werden ausschließlich englische Lebensläufe berücksichtigt.
  • Erstellung, Überprüfung und Erfassung von Online-Patentanmeldungen und Beantwortung von Bescheiden durch das zuständige Patentamt
  • Gewährleistung des Managements des Patentportfolios durch Erstellung eines akkuraten Archivierungssystems, um Organisation, einfache Referenzierung sowie Zugriff auf alle Materialien zu gewährleisten. Dies umfasst u.a. regelmäßige Aktualisierung der Datenbank des IP-Patentportfolios mit relevanten Informationen
  • Bearbeitung offizieller Rechtsdokumente, wie z.B. Dokumente zur Erfindungsmeldung, Übertragungen, Erklärungen, Vereinbarungen
  • Unterstützung der Patentanwälte beim Verfolgen von Terminen und Fälligkeitsdaten
  • Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren, wie Erfindern, externen Patentanwälten, Patentämtern und firmeninternen Patentanwälten
  • Verantwortung für die Überwachung und Anweisung der Zahlung von Jahresgebühren (Aufrechterhaltungsgebühr, damit die Patentanmeldungen und Patente in Kraft bleiben)
  • Management des Anreizprämiensystems und Anweisung der Zahlung von Erfinderprämien
  • Sicherstellung des Rechnungsmanagements sowie der regelmäßigen Informationen und Berichte an die Erfinder

Ihr Profil

  • Patentanwaltsfachangestellte/r mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
  • Rechtswesen mind. über 2 Jahre oder Patentanwaltsfachangestellte mind. 2 Jahre
  • Google Workspace Kenntnisse
  • Memotech von Vorteil (Admin-Tool)
  • Deutsch mind. versiert
  • Englisch mind. verhandlungssicher
  • Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten

Unser Angebot

  • Attraktive EG09Z1 Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
  • Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
  • Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen

Über uns

Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.

Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung – wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.

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Aktuelles

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis

15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

20. April 2026

Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.

Wann sich die Modernisierung bestehender Anwendungen lohnt

3. April 2026

Viele Unternehmen nutzen seit Jahren oder sogar Jahrzehnten gewachsene Softwarelösungen. Diese Anwendungen erfüllen häufig noch ihren ursprünglichen Zweck, stoßen jedoch zunehmend an technische und wirtschaftliche Grenzen. Neue Geschäftsanforderungen, steigende Sicherheitsanforderungen und moderne Technologien stellen Unternehmen vor die Frage: Sollte die bestehende Anwendung modernisiert oder vollständig ersetzt werden?

In vielen Fällen ist die Modernisierung bestehender Anwendungen die wirtschaftlich sinnvollere Alternative. Sie ermöglicht es, bewährte Geschäftslogik zu erhalten und gleichzeitig die Vorteile moderner Technologien zu nutzen.