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Scrum Master und Agile Coach (d/m/w)

Stand: 20. Mai 2020

Referenz-Nummer: 10034638

Wir suchen für unseren Kunden Airbus Defence and Space GmbH in 85703 Manching eine(n) Scrum Master und Agile Coach (d/m/w).

Ihre Aufgaben

  • Übernehmen der Aufgaben eines Scrum Masters in einem skalierten Umfeld für mehrere Teams (Moderation und Organisation der Scrum-Meetings, Konfliktmanagement, Hindernisbeseitigung, Beschützen des Teams)
  • Coaching von Teams um mit agilen Prinzipien eine autonome und selbstorganisierte Arbeitsweise herzustellen bzw. zu wahren
  • Fördern von Offenheit und einer Vertrauenskultur in den jeweiligen Projekt-Teams
  • Darstellen des zentralen Anlaufpunkts für das Thema Agile und Scrum
  • Herstellen und Aufrechterhalten von Kontakten zum Austausch und zur Synchronisation mit anderen agilen Bereichen des Unternehmens
  • Erstellen und Halten von Trainings und Workshops zu den Themen Agilität, Scrum, Werte und Prinzipien sowie Rollenverständnis
  • Proaktives Verbreiten der agilen Denkweise an beteiligte Stakeholder auch außerhalb der Scrum Teams
  • Übernehmen der hierarchieübergreifenden Umsetzung und Aufrechterhaltung von Learnings zur Beschleunigung und Weiterentwicklung der agilen Transition und des skalierten Ansatzes
  • Überführung bestehender Bereiche in ein agiles Umfeld und Einbettung dessen in einen gesamtheitlichen Ansatz
  • Teilen des Wissens mit anderen Scrum Mastern und Product Ownern

Ihr Profil

Studium

  • Informatik, Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt

Sprachkenntnisse

  • Deutsch : mindestens verhandlungssicher
  • Englisch : mindestens verhandlungssicher

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung als aktiver Teil eines agilen Projektes wird zwingend vorausgesetzt
  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agiler Coach in agilen Projekten ist von Vorteil
  • Stake agile Grundeinstellung und Kenntnis über agile Vorgehensweisen (Scrum, Kanban, XP, Pair Programming, TDD; BDD, etc.) werden vorausgesetzt
  • Gesammelte Erfahrung und intrinsische Motivation bzgl. Anwendung von Techniken und Ansätze des agilen Umfelds (z. B. Retrospective, Story Maps, Refinements etc.) wird vorausgesetzt
  • Kenntnisse über agile Skalierungen (SAFe, LeSS, Nexus, Scrum Of Scrum, Spotify) sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Avionik Systemen nach V-Modell sind von Vorteil

IT

  • Erfahrung mit Entwicklungstools und -prozessen (Continuous Integration, Continuous Delivery) wird benötigt
  • Erfahrung im Umgang mit Projekt- und Dokumentationstools (z. B. Jira und Confluence) wird benötigt
  • Erfahrung in hardwarenahem Softwaredesign und der Softwareentwicklung sind von Vorteil

Persönliche Anforderungen

  • Botschaften deutlich und verständlich formulieren, um einen umfassenden Informationsfluss zu gewährleisten
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
  • Anpassungs- und Improvisationstalent, um mit wechselnden Arbeitsumständen und -aufgaben erfolgreich umuzugehen

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@heimann-online.com.

Korinna Schmitz
Personalmanagerin
Telefon +49 7545 949 98-27
Fax +49 7545 949 98-11
E-Mail jobs@heimann-online.com


Stand: 20. Mai 2020

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