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SAP based Digital tools suite Manager (f/m/d)

30. September 2021

Referenz-Nummer: 10082005

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus Defence and Space GmbH in 82024 Taufkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP based Digital tools suite Manager (f/m/d).

Ihre Aufgaben

The jobholder (f/m/d) works as a SAP based Digital tools suite manager and the main tasks are:

  • Ensure smooth run mode for mySupply tool suite: Accounts management, Answer users requests and support helpdesk in resolution where needed, Perform regular Training and Communication through established channels, Manage ad-hoc tool parameters modification and adaptations, Escalate and manage interfaces and issues with IT
  • Manage projects for modifications in mySupplyAlign content and scope with requesters, IT and developersClarify business related questions during implementationPerform testing and associated communication
  • Support Click n’ Buy project focal point for AD
  • Participate to ERP roadmap (ERP consolidation project) project for aspects impacting mySupplyDiscuss potential replacement, Ensure integration of process related needs, Manage transfer

(Tätigkeitsbeschreibung in Englisch, da Projektsprache)

Ihr Profil

Studium

  • Informatik: mindestens Diplom / Master

IT

  • SAP/SRM: Kenntnis von Detailfunktionen

Sprachkenntnisse

  • Englisch: mindestens verhandlungssicher
  • German, French or Spanish intermediate level would be a plus

Berufserfahrung

  • Knowledge in Procurement is required Experience with Airbus is a plus

Kenntnisse

  • Stakeholder Management is required

Personal requirements:

  • Person with self-assurance and the ability to make decisions independently
  • Good communication, stakeholders’ management and coordination skills 
  • Ability to work independently and self-motivated

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr