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HR Generalist (d/m/w)

26. November 2021

Referenz-Nummer: 59443_SA

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in 86609 Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (d/m/w).

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen mehrere HR Business Partner in zugeordneten Betreuungsbereichen bei der Vorbereitung und Umsetzung von personalrelevanten Vorgängen.
In dieser Rolle erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, Stellenanforderungen
  • Datenpflege in den Personalsystemen
  • Verarbeitung von Informationen in den Personalsystemen und Erstellen von Analysen und Reports
  • Ausführung von Richtlinien in Bezug auf definierte personalrelevante Prozesse
  • Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung von HR-Kampagnen, z.B. im Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/ Team-/ Salary Reviews), Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen
  • Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Experten) im Unternehmen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR Prozesse
  • Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen

Ihr Profil

Berufsausbildung

  • Industriekaufmann/frau, kaufmännische Ausbildung oder Personalkauffrau/mann : Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Schwerpunkt oder Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft

Berufserfahrung

  • Assistenz : mindestens über 3 Jahre
  • HR-Business Partner : mindestens über 2 Jahre
  • IT / Informationssysteme : mindestens über 3 Jahre
  • Kaufmännischer Sachbearbeiter : mindestens über 3 Jahre
  • Personalsachbearbeitung : mindestens über 3 Jahre
  • Personalwesen : mindestens über 3 Jahre
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld Personalassistenz/ Personalsachbearbeitung

IT

  • MS-Office : Kenntnis von Detailfunktionen
  • SAP : Kenntnis von Detailfunktionen
  • HR Systeme

Sprachkenntnisse

  • Deutsch und Englisch : mindestens verhandlungssicher

Persönliche Qualifikation:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität
  • Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)
  • Integrität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr