Sprache De
Menu


DOORS Administrator / Requirements Manager (m/w/d)

23. November 2021

Referenz-Nummer: JR-8152 / 2021

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei HENSOLDT Sensors GmbH in 89077 Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DOORS Administrator / Requirements Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DOORS Administrator (m/w/d) / Requirements Manager (m/w/d) mit den Aufgabenbereich Support des Projektteams im Requirement Management und Unterstützung der Administration der DOORS Datenbanken.
 
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für folgende Tätigkeiten und Aufgaben:

  • Methodischer Support des Projektteams im Requirement Management
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse zu neuen Aufgabenstellungen
  • Mitentwicklung eines projektspezifischen DOORS User-Guides, Service-Portfolio und Service- Abwicklung
  • Kontrolle der Einhaltung der Requirement Management Prozesse
  • Template – Erstellung (mit allen Stakeholdern) für Dokumentgenerierung mit Rational Publishing Engine
  • Unterstützung der Administration der DOORS Datenbanken (IBM Rationale Doors 9.x)
  • Bedienung des Synchronisier-Tools PTC Integrity Requirements Connector (Import, Verfügbarkeit herstellen und Auswerten großer Transfer-Packages)
  • Anlegen und Pflege von Modulen und Inhalten gem. Projektstandard

Ihr Profil

Studium

  • Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

  • Engineering : mindestens über 3 Jahre

Sprachkenntnisse

  • Deutsch : mindestens verhandlungssicher
  • Englisch : mindestens verhandlungssicher

IT

  • Sehr gute Kenntnisse des Werkzeug IBM DOORS
  • Sehr gute Kenntnisse über die DOORS Extension Language DXL

Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse des Werkzeug Rational Publishing Engine

Weitere Qualifikationen

  • Grundkenntnisse in Requirements Based Engineering (RBE) Methoden

Persönliche Anforderungen

  • gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
  • die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr