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Controller (d/m/w)

8. Juni 2021

Referenz-Nummer: 10058101

suchen wir für unseren Kunden Airbus Defence and Space GmbH in 85703 Manching

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (d/m/w) ist als Controller tätig und übernimmt dabei folgende Aufgaben: 

  • Sicherstellung der Planung, Kontrolle und Steuerung im  Engineering Controlling
  • Verbesserung der finanziellen und operativen Leistung
  • Analyse von qualitativen und quantitativen Leistungsdaten im Vergleich mit Budgets/Zielen (in SAP PS), unter Hervorhebung von Abweichungen und Risiken und Chancen
  • Vorschläge von Gegenmaßnahmen sowie Koordination dieser, um Diskussionen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen (Unterstützt EAC Reviews)
  • Überwachung von Planabweichungen bei Programmen im Engineering sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Verantwortung für rechtzeitige und aussagekräftige Planung und Controlling
  • Unterstützung von programmspezifischen Ziele (laufende und Einmalkosten) durch Konvergenzprozesse
  • Aufplanung von Arbeitspensum und Belegschaft gemäß Zielen in den Arbeitspaketen 
  • Steuerung von Planungs- und Prognoseprozessen für Programme sowie Unterstützung von Angebotsprozessen für interne Angebote

Ihr Profil

Studium

  • Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft : mindestens Diplom / Master

Berufserfahrung

  • Controlling : sehr gute Kenntnisse
  • Finanzwesen : sehr gute Kenntnisse
  • Projektmanagement : mindestens über 2 Jahre

IT

  • MS-Office : detaillierte Spezialkenntnisse
  • SAP : detaillierte Spezialkenntnisse

Sprachkenntnisse

  • Deutsch : mindestens verhandlungssicher
  • Englisch : mindestens verhandlungssicher

Kenntnisse

  • Kenntnisse von grundlegenden Rechts- und Personal-Prozessen

Persönliche Anforderungen:

  • Teamplayer sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr