Ingenieur für Anforderungsmanagement (m/w/d)

Referenz-Nummer: 10120430

Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche.
Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Ingenieur für Anforderungsmanagement (m/w/d) bei unserem Partner Airbus in Manching.

Ihre Aufgaben

The jobholder works as a Requirements Engineer Eurofighter (f/m/d) and the main tasks are:

• Review and refine requirements from System/ Subsystem Level
• Transfer and/or compile requirements for Attack Computer Software
• Support System Hazard Assessments
• Support generation of an Line Replacement Item (LRI) Processing Specification (LPS) w.r.t. traceability

(Aufgabenstellung in Englisch, da Projektsprache)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Engineering, IT / Informationssysteme sowie in der Luft- und Raumfahrt
• Erfahrung in der Bearbeitung und Definition von Anforderungen
• Grundkenntnisse über kooperative Systeme, kognitive Robotik, Autonomie und künstliche Intelligenz
• Gute Kenntnisse in Programmierung und Bereitstellung: C/C++, Python, sowie Linux, GCC, Make-Skripte, Docker, Build Chains, Versions- und Artefaktmanagement
• Sprachkenntnisse in Englisch (verhandlungssicher)
• Erfahrung mit Simulationssystemen und informationsgesteuerten datenzentrierten Systemarchitekturen (HLA, DDS, grcp, …)
• Kenntnisse und Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten
• Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Generell eine 35-Stunden-Woche
• Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Attraktive Bezahlung nach EG 10A Bayern der IG-Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in