Entwicklungsingenieur (m/w/d) digitale Hardware

Referenz-Nummer: 63227

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei HENSOLDT in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) digitale Hardware.

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für folgende Tätigkeiten und Aufgaben:

• Entwicklung analoge und digitale Baugruppen im Bereich der Radartechnik und Avionik
• Unterstützung bei der Definition der Requirements
• Konzepterstellung und Definition der Schlüsselbauteile
• Schaltungsentwurf, Erstellung des Stromlaufplans sowie die Layoutbetreuung
• Baugruppe in Betriebnahme und aktive Anwesenheit, wenn diese integriert und verifiziert werden
• Verantwortung für die Baugruppe bis zur Serienreife

Ihr Profil

Studium

• Vergleichbare Qualifikation, Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Nachrichtentechnik : mind. Bachelor-Studiengang

Berufserfahrung

• Berufserfahrung : mind. über 3 Jahre

Sprachkenntnisse

• Deutsch : mind. verhandlungssicher
• Englisch : mind. verhandlungssicher

IT

• Grundkenntnisse in SAP wünschenswert

Kenntnisse

• Kenntnisse im Bereich der analogen und digitalen Schaltungstechnik
• Kenntnisse im Requirements-Engineering wünschenswert

Weitere Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit CAE-Tools, bevorzugt Mentor Xpedition (DxDesigner, CES, IO-Designer, xPCB Layout) od. ähnlichen
• HW-Tools
• Kenntnisse in der Schaltungssimulation wünschenswert
• Mentor HyperLynx (SI, PI, DRC)
• ADS (Advanced Design System v. Keysight)
• Pspice oder LTSpice od. ähnlichen Tools“

Persönliche Anforderungen

• Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
• Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
• Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr