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Flugzeugkomponenten-Spengler (d/m/w)

3. November 2022

Referenz-Nummer: 60398_Sammelausschreibung

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus Defence and Space GmbH in Manching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Flugzeugkomponenten-Spengler (d/m/w).

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Blech- und Metallverarbeitung an Flugzeugkomponenten mit Spezial-Werkzeugen u. -Maschinen (z.B. Abkanten, Schneiden, Bohren, Reiben, Senken, Schleifen, Schweifen, Nieten, Einpressen von Büchsen und Lager)
  • Entfernen von Korrosion (Strahlen) und Aufbringen von Korrosionsschutz
  • Durchführung von Inspektionen und Prüfungen (Sichtprüfungen, Maßhaltigkeiten, Korrosionsschäden) gemäß Wartungsunterlagen des Herstellers und Arbeitsplänen
  • Arbeitsergebnisse: Einbaufähig reparierte Flugzeugkomponenten (z.B.: Turbinen-Lufteinläufe, Eurofighter-Landeklappen, Tornado Vor-Flügel u. Steuersäulen) oder Fertigung von einbaufähigen Reparatur-Teilen sowie Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten (elektronisch)

 
Persönliche Anforderungen:

 

Ihr Profil

Berufsausbildung

  • Fluggerätmechaniker/in (FR Fertigungstechnik oder FR Instandhaltungstechnik) oder Spengler/in oder Karosseriebauer/in

Berufserfahrung

  • Fertigung / Produktion: mindestens über 3 Jahre
  • Luft- und Raumfahrt: mindestens über 3 Jahre
  • Wartung /Instandhaltung: mindestens über 3 Jahre
  • Erfahrung im Bereich der Blech- und Metallverarbeitung ist notwendig

IT

  • MS-Office: minimale Kenntnisse
  • SAP OPAL Kenntnisse müssen vorhanden sein

Sprachkenntnisse

  • Deutsch: mindestens verhandlungssicher
  • Englisch: minimale Kenntnisse

Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, kooperativer Arbeitsstil und eine strukturierte Arbeitsweise 
  • Bereitschaft zur Schicht-und Samstagsarbeit

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr