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Qualitätsprüfer (m/w/d) QLS Level 3

27. Oktober 2022

Referenz-Nummer: 59321_SA

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsprüfer (m/w/d) QLS Level 3.

Ihre Aufgaben

Der/die Stelleninhaber ist tätig als Qualitätsprüfer (m/w/d) QLS Level 3 im Bereich Final Assembly Line H135 / H145 und übernimmt folgende Aufgaben:

  • Durchführung von Qualitätsinspektionen gemäß definierten Standards für Endprüfung und Konformität, Stop Points, FAI, Nacharbeit, sowie kritischen Aktivitäten (sofern nicht delegiert) und der relevanten Dokumentation
  • Technische Abnahmeprüfungen von Elektrischen & Mechanischen Einrüstungen, Verkabelung, Komponentenmontagen
  • Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitäts- sowie für technische Vorfälle, die im Produktionsbereich auftreten und Wirkung auf die Qualitätskosten haben
  • Sicherstellung des Produktionsablaufes durch schnelle Abarbeitung von Qualitätsproblemen und zur Vermeidung von Fremdkörperschäden
  • Sie betreuen/coachen Mitarbeiter mit L1/L2 Delegation bei deren täglichen Arbeiten und führen die „Operational Surveillance“ zur Aufrechterhaltung der Delegation durch

Ihr Profil

Berufsausbildung

  • Gewerbliche oder technische Ausbildung : mind. Techniker /Fachwirt

Berufserfahrung

  • Qualitätsmanagement : mindestens über 3 Jahre
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage/Wartung vom Luftfahrzeugen

IT

  • MS-Office : mind. Kenntnis von Detailfunktionen
  • SAP : mind. Kenntnis von Detailfunktionen

Sprachkenntnisse

  • Deutsch : mindestens verhandlungssicher
  • Englisch : mindestens versiert

Weitere Qualifikationen

  • Modulschulungen gemäß EASA Part-66 wünschenswert

Persönliche Anforderungen

  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise
  • Durchsetzungskraft, selbstständig, flexibel, belastbar

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr