Sprache De
Menu


Mitarbeiter/in (m/w/d) Materialplaner für Ersatzteile

25. Oktober 2022

Referenz-Nummer: 10157029

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/in (m/w/d) Materialplaner für Ersatzteile.

Ihre Aufgaben

  • Festlegung des Material-/Teilebedarfs für die/den deutschen NH90 Kunden
  • Definition, Optimierung und Durchführung von Materialplanungsprozessen
  • Integration von nicht-statistischen Inputs (z.B. Materialevolution, Neuentwicklungen, etc. ) im Rahmen der Bedarfsprognosen
  • Analyse von Zuverlässigkeits- und Wartungsdaten zur Optimierung der Ersatzteilplanung und Verbrauchsprognose
  • Bei Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Werten: Ermittlung von Ursachen und Schwachstellen sowie Analyse, auch in komplexen Abläufen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Planungsstrategien
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für den zu planenden Kundenbestand
  • Nachverfolgung und Analyse von Kennzahlen, sowie bei Bedarf, Einleiten von geeigneten Maßnahmen zur Korrektur / Steuerung der Entwicklung des Materialbestands des deutschen NH90 Kunden.

Ihr Profil

Berufsausbildung

  • kaufmännische Ausbildung
  • technische Ausbildung
  • Techniker/Fachwirt

Berufserfahrung

  • Logistics
  • Berufserfahrung im Bereich Planung und Materialwirtschaft

IT

  • MS-Office : Kenntnis von Detailfunktionen
  • SAP : Kenntnis von Detailfunktionen

Sprachkenntnisse

  • Deutsch : mindestens verhandlungssicher
  • Englisch : mindestens verhandlungssicher

Persönliche Anforderungen

  • Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
  • Prozessorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln gehört zu Ihren Stärken

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr