Sprache De
Menu


Transmission System Design Responsible /Design-Engineer (m/w/d)

27. Juli 2022

Referenz-Nummer: 62205_SA

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transmission System Design Responsible /Design-Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für folgende Tätigkeiten und Aufgaben:

  • Teilnahme als SDR am Major Incident Technical Board (MITB) und Koordination der Aktivitäten in Verbindung mit Vorfällen (Incidents) an Getriebesysteme
  • Analyse von Vorfällen an Getriebesystemen hinsichtlich Kritikalität und Wahrscheinlichkeit des Auftretens in Form einer Gefährdungsbeurteilung (Hazard Assessment)
  • Leitung und Koordination der Ursachenuntersuchungen (inkl. theoretischer Analyse, Tests, Inspektionen intern oder beim Zulieferer) und der Ausarbeitung von Schutz- und Korrektivmaßnahmen
  • Nachverfolgung und Koordination von Aktionen aus dem MITB
  • Verfassen von technischen Synthese-Berichten (engl. technical synthesis report = TSR) zur Präsentation der Ergebnisse der Untersuchungen und Entscheidungen für die jeweiligen Vorfälle 

Ihr Profil

Studium

  • Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau : mindestens Diplom / Master

Berufserfahrung

  • Engineering : mindestens über 3 Jahre
  • Luft- und Raumfahrt : mindestens über 3 Jahre

Sprachkenntnisse

  • Deutsch : mindestens verhandlungssicher
  • Englisch : mindestens verhandlungssicher
  • Französisch von Vorteil

Weitere Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in Getriebe- und Antriebssystemen sowie in den Bereichen Continued Airworthiness und Major Incidents

Persönliche Anforderungen

  • Motivierte Einstellung für eine effektive und effiziente Lösung von Herausforderungen
  • Gute Kommunikations-Skills

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr