Bedarfs- und Kapazitätsmanager (d/m/w)
7. Juli 2022Referenz-Nummer: 10137840
Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bedarfs- und Kapazitätsmanager (d/m/w).
Ihre Aufgaben
- Einrichtung und Managen einer Schnittstelle zur Steuerung/Diskussion unserer Kundenbedarfe (intern und extern) für metallische Einzelteile und Unterbaugruppen (Serie und Ersatzteilwesen)
- Beobachten, Diskutieren und Anpassen der Kundentermine in Abhängigkeit der vorhandenen Kapazitäten
- Analysieren von Schwankungen des Bedarfs und Definition von Abstellmaßnahmen
- Wöchentlicher Bericht bzgl. Bedarfs und Kapazitätsschwankungen und die daraus resultierenden Maßnahmen
- Analyse unserer Bottleneck-Prozesse und vorschlagen/ verfolgen von geeigneten Maßnahmen
Ihr Profil
Berufsausbildung
- Industriemechaniker/in, Logistikfachkraft, gewerbliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung
Studium
- Maschinenbau oder Supply Chain / Logistics : mindestens Bachelor
Berufserfahrung
- Disposition / Materialbeschaffung : mindestens über 3 Jahre
- Einkauf : mindestens über 3 Jahre
- Fertigung / Produktion : mindestens über 3 Jahre
- Fertigungsplanung/-steuerung : mindestens über 3 Jahre
- Logistics : mindestens über 3 Jahre
- Supply Chain / Logistics : mindestens über 3 Jahre
- technische Dokumentation : mindestens über 3 Jahre
IT
- MS-Office : Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP : Kenntnis von Detailfunktionen
Zusatzqualifikationen
- Techniker oder Meister: sehr gute Kenntnisse
Sprachkenntnisse
- Deutsch: mindestens verhandlungssicher
- Englisch: mindestens verhandlungssicher
Persönliche Qualifikation:
- Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
- Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
- Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr