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Central Functions Controller (w/m/d)

1. Juli 2022

Referenz-Nummer: STS / JR-9371

Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei HENSOLDT Sensors GmbH in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Central Functions Controller (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Central Functions Controller (w/m/d) zuständig für die folgenden Aufgaben:

  • Controlling Business Partner für die Information Management Organisation in Zusammenspiel mit einem weiteren Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei den relevanten Planungsprozesse Business Planning/ Forecasts/ Budget/ Monthly Planning
  • Abbildung der Leistungsströme zwischen den Einzelgesellschaften (SLAs) sowie anderen externen Bereichen
  • Verantwortung der korrekten Abbildung im Monatsabschluss
  • Sicherstellung eines ebenengerechten, kundenorientierten monatlichen Reportings, inklusive Soll- /Ist-abweichungen
  • Erarbeitung von Vorschlägen und ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen im Falle von Abweichungen in Abstimmung
  • Durchführung von Adhoc-Analysen für verschiedene Stakeholder
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Cost Accounting und Price Audit

Ihr Profil

Studium

  • Vergleichbare Qualifikation : mindestens Bachelor oder
  • Betriebswirtschaft : mindestens Bachelor

Berufserfahrung

  • Controlling : mindestens über 3 Jahre
  • Finanzwesen : mindestens über 3 Jahre

Sprachkenntnisse

  • Deutsch : mindestens verhandlungssicher
  • Englisch : mindestens verhandlungssicher

IT

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP und MS Office

Weitere Qualifikationen

  • Erfahrung mit Informationssystemen und im Projektmanagement

Persönliche Anforderungen

  • gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
  • die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
  • Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
  • Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr